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Planeación e Integración de los Recursos Humanos, 2a.ed.

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Author :
Release : 2014-10-21
Genre : Education
Kind : eBook
Book Rating : 543/5 ( reviews)

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Book Synopsis Planeación e Integración de los Recursos Humanos, 2a.ed. by : Martín González García

Download or read book Planeación e Integración de los Recursos Humanos, 2a.ed. written by Martín González García. This book was released on 2014-10-21. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Planeación e integración de los recursos humanos, segunda edición, propone partir de la concepción del hombre, visto a través de la diversidad y tensegridad; las cuales son la esencia de la organización y el elemento que le concede personalidad y sentido. Por ello se analizan de manera sencilla y didáctica aquellos elementos que permiten entender las diversas etapas del proceso de planeación de recursos humanos y su respectiva integración. Parte de la idea que el éxito de toda organización depende de la capacidad de los recursos humanos para enfrentar los retos que se presentan en el mundo actual en todos sus aspectos; así como el efecto que tienen sobre aspectos económicos, políticos y sociales. En esta nueva edición se han agregado temas como la evaluación de personal, competencias en la administración de recursos humanos, información sobre la reforma laboral, todo con la finalidad de contribuir al desarrollo e implementación adecuados de los recursos humanos.

Planeación e integración de los recursos humanos

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Author :
Release : 2013
Genre : Personnel management
Kind : eBook
Book Rating : 400/5 ( reviews)

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Book Synopsis Planeación e integración de los recursos humanos by :

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Impacto de la gestion estrategica e integración de los recursos humanos con la planificación estrategica de la organización

Download Impacto de la gestion estrategica e integración de los recursos humanos con la planificación estrategica de la organización PDF Online Free

Author :
Release : 2013
Genre :
Kind : eBook
Book Rating : /5 ( reviews)

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Book Synopsis Impacto de la gestion estrategica e integración de los recursos humanos con la planificación estrategica de la organización by : Rosaliz Santiago Ortega

Download or read book Impacto de la gestion estrategica e integración de los recursos humanos con la planificación estrategica de la organización written by Rosaliz Santiago Ortega. This book was released on 2013. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Planificación y aplicaciones creativas de recursos humanos

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Author :
Release : 1990
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 593/5 ( reviews)

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Book Synopsis Planificación y aplicaciones creativas de recursos humanos by : Elmer H. Burack

Download or read book Planificación y aplicaciones creativas de recursos humanos written by Elmer H. Burack. This book was released on 1990. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: INDICE: La planificación de empresa y estratégica y su integración con la planificación de recursos humanos. Organización y planificación de tareas en una organización productiva. La cultura corporativa vista estratégicamente. Directivos: definiendo funciones y actuaciones orientadas al éxito. Planificación estratégica de la sucesión y desarrollo directivo. Sistemas para el desarrollo estratégico directivo. La planificación de resultados, la gestión y el marco estratégico.Métodos de desarrollo directivo. Desarrollo de carrera directiva. Bienestar, estrés y envejecimiento. Una visión estratégica de la información y los ordenadores. Estrategias de puesta en práctica. Un programa resultante para el desarrolloestratégico directivo.

Administración de Recursos Humanos

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Author :
Release : 2016-10-10
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : /5 ( reviews)

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Book Synopsis Administración de Recursos Humanos by : Rosángela Flores Villalpando

Download or read book Administración de Recursos Humanos written by Rosángela Flores Villalpando. This book was released on 2016-10-10. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una organización depende en gran medida de sus recursos humanos, en este libro se analizará la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización. Se considerará el ambiente dinámico que está latente cada vez más en las organizaciones y las consecuencias que implica en los recursos humanos en cuanto a las necesidades de la empresa, el proceso de reclutamiento y selección del persona así como la identificación de los aspectos profesionales y personales del futuro del nuevo empleado para un desempeño óptimo y el crecimiento en conjunto de la organización

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