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Retos en la gestión internacional del capital humano

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Author :
Release : 2014-09-15
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 527/5 ( reviews)

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Book Synopsis Retos en la gestión internacional del capital humano by : Marta Muñiz Ferrer

Download or read book Retos en la gestión internacional del capital humano written by Marta Muñiz Ferrer. This book was released on 2014-09-15. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a una cada vez mayor responsabilidad en el éxito de la implantación de las estrategias de internacionalización de las compañías. La identificación y discusión de las implicaciones de estos retos constituyen el objeto de este libro. Todo ello, y como viene siendo habitual en esta colección, desde la doble perspectiva académica y empresarial. Así, el texto recoge los resultados de los debates mantenidos en el seno del Foro de Internacionalización y Capital Humano de la Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional de la Universidad Pontificia Comillas, aportaciones académicas que describen el estado de la cuestión y nuevas perspectivas de análisis, estudios realizados por consultoras especializadas y reflexiones y buenas prácticas de profesionales y empresas que viven en la práctica tales desafíos.

El reto de dirigir

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Author :
Release : 2004*
Genre :
Kind : eBook
Book Rating : /5 ( reviews)

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Book Synopsis El reto de dirigir by : Carlos Sánchez-Runde

Download or read book El reto de dirigir written by Carlos Sánchez-Runde. This book was released on 2004*. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestión internacional del capital humano

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Author :
Release : 2014
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 866/5 ( reviews)

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Book Synopsis Gestión internacional del capital humano by :

Download or read book Gestión internacional del capital humano written by . This book was released on 2014. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

9 claves para una gestión humana estratégica

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Author :
Release : 2017-11-01
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 021/5 ( reviews)

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Book Synopsis 9 claves para una gestión humana estratégica by : Alejandro Torres Mojica

Download or read book 9 claves para una gestión humana estratégica written by Alejandro Torres Mojica. This book was released on 2017-11-01. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aunque mucha gente dice que el mayor activo de una organización son las personas que la integran, las decisiones de las empresas no siempre van de acuerdo con esta creencia, quizá porque a las áreas que gestionan este valioso activo les falta camino por recorrer para ser consideradas un socio estratégico para la alta dirección. Para ayudar a lograrlo, catorce expertos de diferentes países iberoamericanos analizan nueve aspectos esenciales de la gestión humana, con el propósito de facilitar la verdadera alineación de la gestión de personas con los objetivos del negocio. Este libro ofrece las principales claves para mejorar el posicionamiento y el sentido de la gestión humana en la empresa, desde su rol estratégico hasta la medición de su valor para el negocio, pasando por las competencias del director de gestión humana, la creación de una cultura como ventaja competitiva, las políticas de retribución más adecuadas, el desarrollo de organizaciones familiarmente responsables o cómo promover el nivel máximo de lealtad entre los colaboradores. Para ello, integra un riguroso sustento académico y un eminente sentido práctico, lleno de ejemplos reales que ayudarán a cualquier profesional de la función, y a cualquier directivo de negocio, a resolver una de las brechas pendientes de cerrar en el campo de la dirección de empresas. Los autores son consultores y profesores de INALDE Business School (Colombia, IESE Business School (España), IAE Business School (Argentina), IPADE Business School (México), ESE Business School (Chile) y Barna Management School (República Dominiacana).

La gestión internacional de los recursos humanos en México

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Author :
Release : 2007
Genre :
Kind : eBook
Book Rating : /5 ( reviews)

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Book Synopsis La gestión internacional de los recursos humanos en México by : María de Lourdes Francke Ramm

Download or read book La gestión internacional de los recursos humanos en México written by María de Lourdes Francke Ramm. This book was released on 2007. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En los albores del presente siglo estamos empezando a ver y entender lo que significa la globalización. La globalización implica una mayor permeabilidad entre las fronteras no solamente las que rodean los países, sino también las economías, las industrias y las organizaciones. Todos sabemos que, una vez entrados en la era del a globalización, no hay marcha atrás y sí mucho que aprender. Los retos y desafíos que emanan de este nuevo ambiente de trabajo global han obligado a las empresas a realizar cambios y ajustes para poder iniciar sus operaciones de internacionalización. Los nuevos desafíos que se nos presentan demandan forzosamente a las empresas a realizar cambios y ajustes en sus formas de trabajar y de hacer negocios, por lo que resulta indispensable y esencial contar con directivos, ejecutivos y empleados en general, que puedan hacer frente con eficacia y productividad el nuevo entorno empresarial internacional. Para muchas de las empresas, el iniciar una expansión internacional supone un riesgo significativo aunado a un alto costo económico, al verse obligadas a desplazar parte de sus empleados al extranjero, a determinadas zonas y durante un tiempo determinado. Este fenómeno, que en la literatura se ha denominado "gestión de expatriados" viene a ser una de las áreas de mayor y creciente interés dentro de la gestión de recursos humanos de las empresas multinacionales. De ahí la importancia de identificar aquellos factores clave que aseguren el éxito en las asignaciones internacionales y sobre todo considerando las características particulares de nuestra economía y nuestra cultura.

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