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Curso de dirección y gestión de recursos humanos: Sistema integrado de gestión de recursos humanos, introducción [2]. Técnicas de dirección [3]. El entorno empresarial (2 v.) [4]. Gestión de sistemas de recursos humanos (4 v.)

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Author :
Release : 2000
Genre :
Kind : eBook
Book Rating : 822/5 ( reviews)

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Book Synopsis Curso de dirección y gestión de recursos humanos: Sistema integrado de gestión de recursos humanos, introducción [2]. Técnicas de dirección [3]. El entorno empresarial (2 v.) [4]. Gestión de sistemas de recursos humanos (4 v.) by : ESINE.

Download or read book Curso de dirección y gestión de recursos humanos: Sistema integrado de gestión de recursos humanos, introducción [2]. Técnicas de dirección [3]. El entorno empresarial (2 v.) [4]. Gestión de sistemas de recursos humanos (4 v.) written by ESINE.. This book was released on 2000. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Dirección de recursos humanos

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Author :
Release : 2011-03-24
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 056/5 ( reviews)

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Book Synopsis Dirección de recursos humanos by :

Download or read book Dirección de recursos humanos written by . This book was released on 2011-03-24. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En una economía globalizada, buena parte del éxito empresarial cabe atribuirlo a una eficaz dirección del personal. Este libro ofrece una visión pormenorizada e integradora de la función directiva en esta área, deteniéndose en aspectos tan importantes como la selección de personal, la formación, la comunicación, los estilos de dirección o la motivación, y haciendo mención de las más novedosas herramientas de gestión: descripción de puestos de trabajo, evaluación del desempeño, retribución variable... Índice: Tema 1. Selección. Tema 2. Formación. Tema 3. Retribución. Tema 4. Motivación. Tema 5. Comunicación. Gestión del conocimiento. Tema 6. Estructura organizativa.

Dirección y gestión de recursos humanos por competencias

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Author :
Release : 2018-09-17
Genre : Business & Economics
Kind : eBook
Book Rating : 959/5 ( reviews)

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Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos por competencias by : Santiago Pereda Marín

Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos por competencias written by Santiago Pereda Marín. This book was released on 2018-09-17. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

Dirección y gestión de recursos humanos

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Author :
Release : 2000
Genre : Human capital
Kind : eBook
Book Rating : 080/5 ( reviews)

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Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos by : Luis Puchol

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Planificación y gestión de recursos humanos (2a. ed.).

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Author :
Release : 2015
Genre :
Kind : eBook
Book Rating : 689/5 ( reviews)

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Book Synopsis Planificación y gestión de recursos humanos (2a. ed.). by : Paloma Ramos Ramos

Download or read book Planificación y gestión de recursos humanos (2a. ed.). written by Paloma Ramos Ramos. This book was released on 2015. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. El alumno después de este curso será capaz de establecer vínculos entre la estrategia de la empresa y la gestión de recursos humanos. Comprenderá la dirección de recursos humanos, su desarrollo, su función y su organización. Conseguirá con este curso gestionar el cambio organizativo en un entorno complejo y dinámico y desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la empresa. Una vez finalizado el curso, el alumno conocerá las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial. Sabrá establecer líneas de actuación en la implantación, desarrollo y dirección de un sistema de gestión del conocimiento en la empresa. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.

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